Иммиграция

Фирма занимается всеми видами вопросов, связанных с иммиграцией, от лица корпораций и отдельных лиц. Фирма занимается и вопросами депортации/переезда, и написанием петиций для получения виз на право проживания и работы в США. Ежедневно фирма сотрудничает с Министерством Юстиции Соединённых Штатов, с Офисом Миграционного Контроля, вела и выиграла много дел по получению статуса постоянного жителя для многих людей.

Визы и ходатайства

Росс&Асмар рассматривают множество судебных дел, действуя в интересах корпораций или частных клиентов. Наша практика в вопросах иммиграции сфокусирована на получении всех видов временных и долгосрочных виз и ходатайств. Мы представляем интересы клиентов со всего мира, предоставляя им высококачественную профессиональную поддержку для получения нужного иммиграционного статуса.

В практике фирмы в вопросах иммиграции опыт по содействию в получении всех типов виз и ходатайств. Фирма даёт советы клиентам в отношении процесса, структуры и при заполнении необходимых документов для Главного Центра США по Иммиграции и Натурализации, для Министерства Юстиции США, Офиса Иммиграционного Контроля и других агентств.

Кроме того фирма представляет интересы и содействует работодателям в получении долгосрочных виз для иностранных должностных лиц и квалифицированных работников, чтобы они могли постоянно жить и работать на территории США.

Неиммиграционные визы:

Виза H-1B - Работа по специальности

Виза данной категории предоставляется тому, кто приезжает в США, чтобы работать в определённых профессиональных сферах. Работа по специальности определяется законом «Об эмиграции и гражданстве» как работа, которая требует применения теоретических и прикладных знаний в определенной области; наличие степени бакалавра или более высокой степени. Виза H1B выдается на 3 года и продлевается без выезда из США до 6 лет. Ежегодно Правительство США выделяет 65,000 виз данной категории, поэтому процесс получения данной визы соревнователен. Количество прошений на визу возрастает с каждым годом. Росс&Асмар имеют богатый опыт по заполнению документов на данный вид визы. Мы можем гарантировать, что Ваши шансы на получение визы с нами очень высоки.

H-2B Виза – Виза для ременных работников

H-2B виза выдаются для временной работы и доступна для работодателей, которые заинтересованы в иностранных работниках, не связанных с сельскохозяйственной сферой. Существуют следующие понятия временной работы: разовая работа, сезонная работа, работа в пиковый сезон, повторно-кратковременная работа.

Срок действия визы истекает, как только работодатель перестаёт нуждаться во временном работнике. Самый длительный срок визы - один год, но виза может быть продлена три раза.

Работодатель должен доказать, что на территории США нет работников, готовых выполнять данную работу. Для этого необходимо пройти через процедуру трудовой сертификации. Работодатель должен разместить объявления о найме на работу в местной газете, чтобы проверить наличие работников для временной работы. Росс&Асмар имеют обширный опыт по оказанию помощи работодателям, находящимся в данной ситуации. Мы будем работать с Вами и Вашими работниками и гарантируем высочайшие шансы на получение одобрения на визу H-2B.

H3 – виза для стажёров, практикантов

H3 виза позволяет иностранным гражданам пройти практику в одной из компаний США, которая является невозможной в их родной стране. Однако, виза не может быть выдана для получения высшего образования или медицинской практики. Для получения данного типа визы претендующий на неё должен доказать, что эта стажировка необходима ему для продолжения карьеры за пределами США, что он не будет трудоустроен, если только это не предусмотрено условиями стажировки и является дополнительной частью программы. Если Вы уверены, что удовлетворяете вышеуказанным требованиям, то Росс&Асмар будут консультировать Вас на протяжении всего процесса, подготовят необходимые документы и гарантируют высокие шансы на получение положительного результата.

H4 виза – для супругов и детей лиц, имеющих визы категории H-1

H-4 виза предназначена для ближайших родственников держателей визы H (супругов и детей младше 21 года). Если Ваш супруг(а) обращается за визой H1-B, то Вы можете обратиться за визой H4 в это же время, предоставить документы на рассмотрение одновременно. Виза не предоставляет права на работу, но Вы можете пойти учиться. Срок действия визы соответствует сроку действия H1-B визы. Росс&Асмар помогут Вам и Ваше(му)й супруг(у)е в получении данного типа визы, так, чтобы вы могли приехать в США вместе.

J1 виза для участников программ обмена

J1 виза выдаётся тем, кто одобрен для участия в программе обмена с целью получения знаний, образования и укрепления навыков в искусстве или науке. J1 визы предоставляются всем студентам вне зависимости от уровня образования, а также учителям, которые имеют широкий круг работы в академических институтах. Также виза доступна для стажёров и их стажировки по работе, в медицинской сфере и для исследователей-учёных. Кроме того, данная виза предусматривает нахождение на территории США с целью путешествий, наблюдений, исследований, стажировки, обмена опытом или навыками и умениями. Виза выдаётся на срок в соответствии со сроками программы, но может быть продлена в соответствии с изменениями сроков программы. Если Вы уверены, что соответствуете требованиям, предъявляемым к кандидатам на получение визы J1,Росс&Асмар помогут Вам с подготовкой всех необходимых документов и будут направлять Вас на протяжении всего процесса. Мы гарантируем успех в получении визы.

J2 виза для супругов и детей обладателей визы J-1

J2 визы выдаются ближайшим членам семьи (супругам и детям младше 21 года) обладателей визы J1. Если Ваш супруг(а) обращается за визой J1, то Вы можете обратиться за визой J2 в это же время, предоставить документы на рассмотрение одновременно. Виза предоставляет право на работу, также Вы можете пойти учиться. Срок действия визы соответствует сроку действия J1 визы. Росс&Асмар помогут Вам и Ваше(му)й супруг(у)е в получении данного типа визы, так, чтобы вы могли приехать в США вместе.

K1 виза невесты/жениха

Виза выдаётся невесте/жениху граждан(ина)ки США, так чтобы он/она могли приехать на территорию США. В соответствиями с условиями данной визы иностранные невеста/жених должны заключить брак с гражданином США в период равный 90-а дням со дня въезда на территорию США. Проситель петиции и невеста/жених должны видеться лично друг с другом на протяжении 2 лет перед подачей осноного заявления на визу. Также проситель петиции должен отвечать требованиям в отношении материальной состоятельности. Росс&Асмар гарантируют, что петиция будет составлена грамотно, так, что Вы и Ваш(а) жених/невеста сможете вступить в брак без отлагательств.

K3 – виза иностранного супруг(а)и

K3 виза позволяет иностранным супругам граждан США приезжать в США и ожидать получения иммиграционной визы на территории страны. Иностранн(ый)ая супру(г)га долж(ен)на проживать за территорией США и находиться в статусе ожидания на получение гринкарты. Гражданин США должен составить петицию для иностранно(го)й супруг(а)и перед тем, как заявление на получение визы K3 заполнено. Эта виза позволяет работать и учиться на террирории США. Виза выдаётся на два года и её срок может быть продлён ещё на два года. Росс&Асмар гарантируют, что петиция будет составлена грамотно, так, что Вы и Ваш(а) супруг(а) сможете быть вместе так скоро, как это возможно.

R1 виза для религиозных работников

R1 виза предоставляется тем, кто намеревается прибыть на территорию США для выполнения работы религиозного характера. Обратиться за получением религиозной визы R-1 может участник религиозной конфессии, которая официально признана в США некоммерческой организацией и освобождена от уплаты налогов. Чтобы получить право на визу R-1, кандидат должен быть участником спонсирующей религиозной конфессии в течение, по крайней мере, двух лет, предшествующих подаче заявления, и также должен относиться к одному из нижеперечисленного: священник, человек, работающий в профессиональной совместимости, в религиозном призвании или занятии, человек, который будет работать на религиозную организацию в религиозном призвании. Супруги религиозных работников и неженатые дети, младше 21 года, также могут обращаться за визой.

E1, E2 визы для инвесторов и работников по торговому соглашению

Виза работников по договору (E1) или инвестора(E2) существует для граждан стран, с которыми США имеет договор о торговле и мореплавании, и которые прибывают на территорию США для осуществления существенной торговли, главным образом между США и страной, с которой заключён договор, или для развития прямых торговых операций, или для инвестиционных вложений в соответствии с Законом об Иммиграции и Гражданстве.

Работник по договору должен отвечать некоторым требования для получения визы E1. Он должен быть гражданином страны, с которой заключён договор. Торговая фирма, от имени которой прибывает работник должна принадлежать стране, с которой заключён договор. Торговля между США и соответствующей страной должна быть существенной и осуществляться преимущественно с США. Более 50% акций или уставного капитала компании должно принадлежать согражданам заявителя. Заявитель должен обладать соответствующим опытом работы.

Инвестрор по торговому соглашению должен соответствовать определённым требованиям, предъяляемым законом по иммиграции. Инвестор – частное или юридическое лицо – должен быть гражданином страны, с которой заключён двусторонний инвестиционный договор. Инвестирование должно быть существенным, активным, доходным. Инвестор должен осуществлять контроль финансовых средств. Инвестрор должен приезжать в США для развития и контроля за курсом развития предприятия. Не разрешены займы, заверенные активами инвестиционных предприятий.

Росс&Асмар обладают выкококлассными знаниями о  визах категории E и гарантируют корректность прохождения через процесс получения визы. Мы гарантируем Вам высокие шансы на получение визы.

Виза L1 – служебный перевод в США

Виза выдаётся работникам компаний, которые функционируют в США и стране обращающегося за визой. Для того чтобы получить визу кандидат должен работать в филиале, на дочернем предприятии, отделении или в аффилированном офисе компании США,но за пределами США и как минимум 1 год из 3-х предшествующих. Виза выдаётся на срок в 7 лет. Есть два вида работников, которые могут быть проспонсированы в отношении этого вида визы: менеджеры, руководители и специализированно-образованные работники. Росс&Асмар обладают выкококлассными знаниями о  визе категории L1 и гарантируют корректность прохождения через процесс получения визы. Мы гарантируем Вам высокие шансы на получение визы.

F1 – студенческая виза

F1 виза предоставляется иностранным студентам дневной формы обучения, которые хотят получить образование в США. Претендент на получение визы должен обладать хорошим знанием английского языка (если только его целью не является изучение английского по данной программе). Кроме того претендент на получение визы должен доказать материальную возможность содержать себя в период обучения. Претендент должен быть принят на обучение в школу, которая одобрена Службой Иммиграции и Гражданства США и иметь форму I-20A-B, выданную школой. Держатели визы F1 не могут быть трудоустроены за пределами кампуса (если только это не факультативная стажировка). Держатель визы F1 может иметь частичную занятость на территории кампуса. Росс&Асмар помогли многим студентам в получении визы F1. Мы можем помочь Вам получать образование в учебном заведении Вашей мечты.

O1 – виза для лиц с выдающимися способностями

Эта виза для иностранных граждан с выдающимися способностями в области искусства, науки, образования, предпринимательства,спорта. Это должно быть продемонстрировано международным признанием претендента в какой-либо из указанных сфер. Претендент на получение визы должен предоставить значимые документы своих выдающихся способностей и международного признания. Документальными доказательствами могут быть награды, издания работ в известных печатных материалах, сертификаты и прочее. Спонсором претендента должны выступать компания или агент из США, при этом наличие трудового договора необходимо. Виза выдаётся в срок на 3 года, но может быть продлена на ещё 1 один год. Росс&Асмар внимательнейшим образом познакомят Вас с процессом получения визы и гарантируют высокине шансы на её получение.

Категории иммиграционных виз:

Трудовая сертификация

Разрешение на долгосрочное трудоустройство выдаётся Департаментом Труда США и позволяет работодателю нанять на работу иностранного сотрудника, так чтобы он мог постоянно работать на территории США. Работодатель должен предоставить ему полную занятость. Это должна быть честная работа, доступная работникам США. Работодатель должен выплачивать заработную плату, которая характерна для данной должности и в соответствующей трудовой области.

В большинстве случаев до того как работодатель из США сможет предоставить на рассмотрение ходатайство на иммиграцию в Службу Гражданства и Иммиграции США, работодатель должен получить одобренный запрос на получение трудовой сертификации в Администрации по Вопросам Занятости и Ррофессиональной подготовке Министерства труда США. Министерство труда должно удостоверить службу Гражданства и Иммиграции США, в том что в США нет квалифицированных работников способных, имеющих желание и возможность выполнять работу за заработную плату, характерную для данной должности и на данной территории, а также в том, что привлечение на работу иностранного гражданина не повлияет неблагоприятно на заработную плату и условия труда граждан США, занимающих схожую должностную позицию.

Росс&Асмар имеют отличный опыт работы с трудовыми сертификациями. Мы будем руководить процессом в интересах работодателя и работающего по найму и можем заверить Вас в лучших шансах на одобрение Вашего заявления.

«Зелёная карта»(вид на жительство) Семейного поручительства/Брака

Иностранный гражданин может получить Гринкарту (вид на постоянное жительство), имея родственную связь с гражданином США или обладателем гринкарты. Член семьи, который берёт на себя поручительство за иностранного гражданина должен предоставить документы, которые подтверждают гражданство США или вид на жительство, а также должен доказать , что он обладает возможностью содержать иностранного гражданина на уровне, превышающем порог бедности на 125%.

Граждане США могут ходатайствовать за получение гринкарты для супруг(а)и, являюще(гося)йся граждан(ином)кой другой страны, сына, дочери, брата или сестры(если гражданину США больше 21 года), родителей (если гражданину больше 21 года). Полноправные дежратели гринкарт могут ходатайствовать за супруг(а)у или неженатых дочь или сына.

Росс&Асмар оказывали поддержку в получении гринкарт через семейное поручительство многим иностранным гражданам. Мы будем работать с Вами так, чтобы процесс был понятен Вам, и подготовим всю необходимую документацию. Росс&Асмар дают гарантии в правильности подготовленных документов, поэтому Ваше воссоединение с родственниками произойдёт без отлагательств.

Ежедневно мы работаем с ходатайствами для супругов. Мы содействуем в заполнении необходимых форм и сопровождаем клиентов на протяжении всего процесса, включая важное интервью с офицером иммиграционной службы.

«Зелёная карта»(вид на жительство) Работы

Иностранный нражданин может получить вид на постоянное жительство (гринкарту) на основе рабочего поручительства (спонсорства). Для получения гринкарты с целью работы иностранный гражданин должен получить одобрение ходатайства,заполненного работодателем-гражданином США, со стороны Службы Гражданства и ммиграции США. Работодатель должен оформить разрешение на работу, и Государственный Департамент США должен предоставить иностранному работнику иммиграционный визовый номер. Существует пять категорий, по которым можно получить постоянное проживание иностранным гражданам на основании их трудовых навыков: EB-1 Категория - Приоритетные работники - иностранные граждане, обладающие неординарными способностями. EB-2 Категория - Специалисты с учёной степенью или лица с исключительными способностями. EB-3 Категория - Квалифицированные и неквалифицированные работники (иностранные граждане, являющиеся профессионалами и имеющие степень бакалавра, имеющие трудовой стаж как минимум два года. ЕВ-4 Категория - Иностранные религиозные служители, работающие в данной сфере не менее двух лет. ЕВ-5 Категория - Иммиграционные Инвесторы (создание нового бизнеса).

Росс&Асмар оказывали поддержку в получении гринкарт по рабочей занятости многим иностранным гражданам. Мы будем работать с Вами так, чтобы процесс был понятен Вам, и подготовим всю необходимую документацию. Росс&Асмар дают гарантии в правильности подготовленных документов, поэтому Вы сможете приступить к новой работе без отлагательств.

Гражданство США

Человек может стать гражданином США:

  1. По рождению, т.е. по праву рождения на территории США или
  2. по праву рождения от граждан США; или
  3. через натурализацию (получение гражданства после заполнения заявления или экзамена) или
  4. через натурализацию родителей.

Ребёнок, рождённый в семье, где один или оба родителя являются гражданами США может требовать получения гражданства. Если на момент рождения ребёнка оба родителя яляются гражданами США и если хотя бы один из них проживал на территории США какое-то время, то ребёнок автоматически получает гражданство без каких-либо условий по его удержанию. Если только один из родителей является гражданином США на момент рождения ребёнка, то этот родитель должен проживать на территории США не менее 5 лет и при этом по меньшей мере 2 года из них после того, как ему исполнилось 14 лет. Иных действий для получения гражданства на основании этого пункта не требуется.

Для того, чтобы иметь право на получение гражданства через натурализацию, человек должен иметь законный вид на жительство по меньшей мере пять лет, в течении которых не было поездок за границу более чем на 6 месяцев, и не меньше чем половина из них (2.5 года) были проведены за пределами США. Кандидат также должен быть высоко морален, а также пройти интервью и тест на знание английского языка и основ гражданственности. Последний шаг – это прохождение церемонии и присяга на верность. Гражданин США, прошедший процесс натурализации, получает право голосовать на выборах США, право на получение паспотра гражданина США и право Социальной защиты и участие в других государственных программах.

Росс&Асмар оказывали поддержку в получении гражданства многим постоянным жителям. Мы будем работать с Вами так, чтобы процесс был понятен Вам, и подготовим всю необходимую документацию. Росс&Асмар дают гарантии в правильности подготовленных документов, поэтому Вы сможете получить гражданство без отлагательств.

Примеры дел:

H1B ВИЗЫ

Фирма получает огромное количесто виз H1B для своих клиентов.

ХОДАТАЙСТВА ДЛЯ СУПРУГОВ

Ежедневно фирма руководит процессом получения супружеских ходатайств. Содействует в заполнении документов и сопровождает на протяжении всего процесса, включая собеседование с офицером иммиграционной службы.

ГРАЖДАНСТВО

Ежедневно фирма занимается делами по вопросам гражданства. Содействует в заполнении документов и сопровождает на протяжении всего процесса, включая собеседование с офицером иммиграционной службы.

Contact Ross and Asmar for a Consultation Today

Депортация и высылка (выдворение)

Росс&Асмар рассматривают дела по депортации и высылке, которые обычно приводятся в действие из-за осуждения в уголовном порядке. Последствия депортации или высылки могут быть разрушительными для человека и его семьи. Росс&Асмар работают, чтобы обеспечить освобождение клиента, который был задержан Министерством Внутренней Безопасности США и отстаивают право против депортации из США.

Фирма тесно сотрудничает с клиентами и их семьями. Мы навещаем наших клиентов по всей стране в центрах для содержания под стражей задержанных правонарушителей.

Дела, связанные с депортавией и высылкой, требуют деликатного обращения. Росс&Асмар успешны в обеспечении освобождения многим людям за счёт своего основательного опыта, ответственности и упорства.

Залог успеха в успешном разрешении дела, связанного с депортацией или высылкой зависит от многих факторов, включая время Вашего проживания в США, прочности связей со страной, Ваши отношения в семье и наличия у Вас криминального или уголовного прошлого. Фирма сделает всё возможное для клиента, чтобы он не был депортирован из страны и разлучён с близкими и любимыми людьми. Очень важно требовать юридическое представительство немедленно, как только Вы или член Вашей семьи оказались лицом представленным к депортации или высылке, так как время играет очень важную роль в сфере закона.

Процесс депортации и ысылки

Во время процесса депортации или высылки Минитсерство Внутренней Безопасности США должно доказать судье, что иммигрант может быть выслан или депортирован из страны. Судья в свою очередь определяет может ли иностранный гражданин быть выслн их страны или депортирован, или же есть смягчающие обстоятельства, которые могут прервать этот процесс. Когда Правительство начинает процесс по высылке, иностранный гражданин получает вызов в суд перед иммиграционным судьёй и иммиграционным судом. Повестка будет извещать иностранного гражданина о дате и месте процесса, а также будет сообщать, что неявка в суд повлечёт за собой депортацию. Судья в праве предоставить различные смягчающие условия.

Обычно иммигранту предоставляется смягчающее обстоятельство в виде добровольного отъезда. Это обстоятельство даёт право иммигранту уехать самостоятельно из страны,свободно, не будучи взятым под страду офицерами иммиграционной службы. Иммигранту могут предоставить дополнительные 120 дней на то, чтобы покинуть США.

Иммигранту может быть пожалована отмена депортации. Для иностранного гражданина с легальным видом на жительство это является возможным, если:

  1. он имел вид на жительство на протяжении 5 лет,
  2. если он постоянно находится на территории страны на протяжении 5-и лет и
  3. не совершал тяжких уголовных преступлений.

Для иностранного гражданина не имеющего вида на жительство отмена высылки возможна, если:

  1. иммигрант постоянно находилмя на территории страны на протяжении 10-и лет и не покидал её больше чем на 90 дней или суммарной величиной дней отсутствия больше, чем 180 дней,
  2. имел хорошую моральную репутацию на протяжении 10 лет,
  3. не был осуждён в нарушении, которое служит причиной для высылки,
  4. если её(его) супруг(а) имеют вид на жительство или являются гражданами США, если есть дети или родители, который столкнуться с серьёзными трудностями в связи с депортацией иностранного гражданина.

Иммигранту также может быть пожаловано смягчение обстоятельств в виде согласования статуса законного постоянного резидента, если есть основание в выдаче ему гринкарты. Это остановит процесс высылки.

Примеры дел:

ФИРМА ВЫИГРЫВАЕТ ДЕЛА ПО ОТМЕНЕ ДЕПОРТАЦИИ

Отдельное лицо было представлено к депортации в связи с совершением множества уголовных дел. После слушания дела в течение нескольких дней депортация была отменена и иммигранту был пожалован статус постоянного резидента.

ЗАПРЕТ НА ДЕПОРТАЦИЮ - НЕТ ТЯЖКИХ УГОЛОВНЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ

Фирма получила гринкарту для лица, представленного к депортации в результате осуждения в мошенничестве.

ОБРАЩЕНИЕ В АППЕЛЯЦИОННЫЙ СОВЕТ ПО ИММИГРАЦИОННЫМ ДЕЛАМ – ОТМЕНА АННУЛИРОВАНИЯ ГРИНКАРТЫ

После отказа в гринкарте фирма подала на обжалование решения в Аппеляционный Совет по Иммиграционным делам. Решение было аннулировано, и клиенту была пожалована гринкарта.

Выше представлены лишь некоторые из дел фирмы.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами (212) 736-4202

Contact Ross and Asmar for a Consultation Today

Политическое убежище

Фирма представляет клиентов в делах о политическом убежище.Клиенты преследуются в родной стране или не желают или не могут туда возвратиться из-за преследования в прошлом или же из-за обоснованного страха быть преследуемым в настоящем по расовой, национальной, религиозной причинам, из-за принадлежности к какой-либо социальной группе или же по политическим убеждениям.

Чтобы устаночить факт обоснованного страха преследования, обращающийся за политическим убежищем должен доказать, что здарвомыслящий человек в подобных обстоятельствах находился бы под страхом преследования, если бы был отправлен в свою страну. Примеры преследования включают жестокое обращение по культурным или религиозным соображениям, военные операции против определённых групп людей, насильственные действия или сексуальное приступление из расистских убеждений или этнического происхождения, принадлежности к какой-либо социальной группе, насильственное или незаконное привлечение на военную службу, нанесение вреда членам семьи.

Также должна быть обоснованная возможность преследования в будущем. Преследования в прошлом не будет являться достаточным. К тому же Вы должны находиться на территории США меньше чем 1 год.

Вы должны доказать обстоятельства своего положения на собеседовании. На собеседовании офицер по делам о политическом убежище задаст Вам вопросы о преследовании и будет интересоваться об основаниях для страха преследования в будущем. Вам нужно будет принести присягу, чтобы отвестить на вопросы правдиво. Офицер в свою очередь определит, можете ли Вы претендовать на предоставление Вам убежища и говорите ли Вы правду.

Ответы претендующего на политическое убежище должны быть по существу, короткими и лаконичными, но более подробными, если требуется. Офицер очень расстраивается, если не получает прямых ответов по существу, это может послужить причиной тому, что отвечающий не заслуживает доверия в своих ответах.

Близкие родственники также могут обратиться за политическим убежищем и преимуществами, которые оно предоставляет (такими как разрешение на работу, и право законно находиться, работать и жить на территории США) так долго, сколько их имена находятся в списке иностранцев, которым предоставлено политическое убежище, не смотря на то, что названные члены семьи не находятся на территории США во время заполнения заявления.

Росс&Асмар успешны в решении дел, связанных с предоставлением политического убежища, и рассматривали различные проблемы, связанные с этим вопросом.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами (212) 736-4202

Contact Ross and Asmar for a Consultation Today